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妇联工作怎么干?绩效考评怎么看?这个会议帮你划重点!
文章来源: 发布日期:2019-07-15 08:14 浏览次数:

因水而生,依水而兴
鱼米之乡,江汉明珠
今天,我们齐聚汉川
一路研学
汲取营养知识
努力积蓄能量
用坚定初心的力量
承担起更多使命


为推动基层妇女工作创新发展,7月11日,孝感市妇联在汉川市召开重点工作现场推进会,传达学习省妇联主席彭丽敏来孝调研指示精神,总结上半年工作,研究部署下半年及年度重点工作考评推进措施。各县(市、区)妇联主席、市直“三区”妇工委主任和乡镇妇联主席代表共50余人参加会议。


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推进会上,市妇联分管领导结合职责分工,从工作重点、目标绩效、推进措施、落实要求等方面对年度重点工作及考评要素进行详细解读,为全市妇联重点工作落实落地奠定了良好基础。县(市、区)妇联主席分别汇报了上半年亮点工作和下半年重点工作计划。


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市妇联主席邹巧琳充分肯定了各地特色亮点工作,围绕省妇联重点工作考评方案落地落实落细,对下半年工作进行了安排部署。她强调,一是要优化环境抓落实,善于争取党委、政府重视及部门支持,推动“党建带妇建”制度落实落地,增强妇女工作合力,广泛链接社会资源,引导社会组织力量和项目资金服务妇女儿童。二是要把握重点抓落实,在妇女思想政治引领、基层妇联组织改革、家家幸福安康工程、妇女创业就业、留守妇女关爱、妇女儿童合法权益维护、优秀典型选树等方面持续发力,夯实基层基础,确保全年工作目标顺利推进。三是要注重创新抓落实,加强思考谋划,找准服务大局和服务妇女的结合点,立足自身优势,以创新的思维和手段推进工作,着力打造特色品牌和工作亮点。四是要提升能力抓落实,加强政策理论学习,开拓眼界视野,刻苦钻研妇联业务,不断提升工作能力,成为懂政策、知全局、善干事、有作为的妇联干部。五是要锤炼作风抓落实,以敬畏之心对待职责岗位,以清静之心想事干事,以求精之心提升绩效,不断推动全市妇女工作再上新台阶,以优异成绩献礼新中国70华诞。
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会前,与会人员走进汉川市企业、社区、农村,实地观摩了非公企业妇联组织建设、“妇女之家”阵地建设、村(社区)妇联执委作用发挥情况等。汉川市委副书记方超参加观摩。


第一站:川东集团衣谷巾帼创业孵化基地

亮点:一个执委一个“家”,一帮妇女打天下

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在湖北衣谷电子商务有限公司,大家参观了妇女之家、女性创业创新孵化基地,观摩了女性电商培训。
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湖北衣谷电子商务有限公司现有职工78人,其中女性职工49人,占比达到63%。衣谷妇联2017年成立以来,开办“女”字号特色培训课程,着力建设“妇女创业之家”,积极培训提升女职工素质,着力打造“妇女温馨之家”。近两年,共培训创业女性1500余人,就业创业率达80%以上。


第二站:永红化妆有限公司“妇女之家”

亮点:大“家”带微“家”,一起创“十佳”

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汉川永红化妆是汉川本土一个已有80家连锁店的化妆品零售连锁企业,现有女职工260余人。为了让女职工在身边就能找到“娘家”,公司建设了面积200多平方米的“妇女之家”,设有创业创新培训区、舞蹈瑜伽区和健康养生区三个区域。公司在永红化妆“妇女之家”的基础上建立婷美小屋“妇女微家”,积极探索大“家”带微“家”,一起创“十佳”的工作模式,通过创建女大学生就业基地、开展下岗失业女性培训,积极服务妇女群众。


第三站:仙女山街道办事处福星社区“妇女之家”

亮点 :三个执委一个“团”,五个团队一起干

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占地面积3平方公里,由8个小区,63栋高层建筑组成的的福星社区,在2017年12月完成会改联后,形成了以执委为领头雁的“组团承诺制服务”工作模式,成立宣传教育团、创业创新团、扶贫关爱团、综合维权团、特色家庭创建团五个团队,形成“覆盖广泛、联系立体、服务多样”的妇联工作格局和共建共治共享的社区治理格局。该工作模式入选省妇联系统改革创新案例。


第四站:南河乡龙燕村巾帼创业扶贫基地

亮点:链接社会资源,助力妇女脱贫

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在汉川市南河乡,大家实地参观南河乡“妇女之家”、龙燕村农村巾帼创业扶贫基地,了解村妇联发挥执委作用助力巾帼脱贫相关工作情况。
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针对贫困人口多,脱贫任务重的情况,南河乡妇联积极链接社会资源,从15名执委中选取5名企业家组成“扶贫关爱团”,以重点贫困村龙燕村为突破口,以元立生态农业合作社为基地,通过开展技能培训,提供就业岗位,有效服务了周边妇女群众。
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通过学习交流,大家纷纷表示,要牢牢把握保持和增强政治性先进性群众性根本要求,对标深入贯彻习近平总书记关于妇女工作重要论述精神,对标彭丽敏主席来孝调研讲话要求,对标市妇联重点工作安排,对标省市先进典型,切实加强基层妇联组织建设,深入推进基层妇联改革,激发基层妇联组织活力,充分发挥引领联系服务妇女重要作用,切实把妇联组织建设得更加坚强有力,更加充满活力,成为妇女群众可信赖的温暖之家。

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